La crise de la sidérurgie a même des conséquences sur la rémunération, un peu moins généreuse, des dirigeants d’ArcelorMittal. Les membres du senior management du groupe ont perçu 20,1 millions de dollars de rémunération l’an dernier.

Cette somme se décompose comme suit:

• 9,6 millions de salaire de base et autres avantages payés en numéraire (carburants, services automobiles et financiers, déjeuners, assurances, assurances santé);
• 10,5 millions de dollars de rémunération variable liée aux résultats 2011 de l’entreprise.

C’est beaucoup moins qu'en 2011, lorsque le même senior management avait perçu 16,2 millions de dollars de salaire de base et 17,2 millions de dollars de bonus liés aux résultats 2010, soit un total de 33,4 millions de dollars.

Salaire fixe de Mittal

Le salaire fixe de Lakshmi Mittal a augmenté dans les mêmes proportions que ceux des autres dirigeants, à savoir d’environ 2%. Il est passé de 1,739 million de dollar à 1,770 million. Son bonus n’est plus «que» de 1,941 million de dollars, contre 2,074 en 2011.

Du côté des administrateurs, le groupe a versé une rémunération de 185.000 dollars (contre 187.000 l’an dernier) à Jeannot Krecké. Ce dernier n’est plus ministre de l’Économie et du Commerce extérieur depuis le 31 janvier 2012. Il intervient néanmoins toujours en qualité de représentant de l'Etat, mais perçoit désormais cette rémunération pour son compte propre, et non plus au bénéfice de l'Etat.

Les jetons de présence perçus par Jeannot Krecké chez ArcelorMittal en 2010 et 2011, quand il était ministre, doivent être reversés à l'Etat.

Quant au Prince Guillaume de Luxembourg, administrateur indépendant, il a également reçu 185.000 dollars, contre 186.000 en 2011.