Tobias Stüber a étudié l’économie en Allemagne et aux États-Unis. Cet homme de 37 ans a commencé sa carrière à l’Institut Max Planck avant de rejoindre Flibco en 2018. Innovateur dans l’âme, il a introduit avec grand succès des pratiques de travail modernes. «Notre taux d’absentéisme est proche de zéro grâce à la semaine de travail de quatre jours, et les résultats parlent d’eux-mêmes.» Sous sa direction, l’entreprise a quadruplé son chiffre d’affaires en six ans. L’Allemand s’inspire de Thomas Sattelberger et de sa devise: «Ich halte nicht die Klappe» («Je ne me tais pas»). Ce politicien le défie, le conseille et l’aide. Néanmoins, le CEO reste attentif aux opinions des jeunes et les encadre à son tour.

Tobias Stüber a créé un environnement où il donne à ses «experts» flexibilité, responsabilité et confiance, leur permettant de travailler librement. «L’efficacité ne nécessite pas de longues heures de bureau.»

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