Google a «invité» ses employés américains à revenir au bureau au moins trois jours par semaine. Selon l’email interne consulté en milieu de semaine dernière par CNBC, la directrice des ressources humaines de Google, Fiona Cicconi, veut doubler la fréquentation au bureau, considérant qu’il n’y a pas meilleure stratégie pour favoriser la productivité et la créativité.

 «Beaucoup des produits que nous avons dévoilés à I/O et Google Marketing Live le mois dernier ont été conçus, développés et construits par des équipes travaillant côte à côte», détaille-t-elle dans son mail, dans lequel elle annonce que les données de badge des employés seront examinées (de manière agrégée et pas individuelle) et que les récalcitrants doivent s’attendre à se voir convoqué par les RH.

La présence dans les bureaux sera aussi considérée dans les évaluations annuelles et le 100% télétravail ne sera plus accordé qu’exceptionnellement. Les mesures vont progressivement être étendues à tous les pays.