Le Luxembourg peut mieux faire pour éradiquer l’inégalité entre les hommes et les femmes. Selon le «Global Gender Gap Report 2021» publié par le Forum économique mondial (WEF), il se classe à la 55^e position, sur 156 pays analysés. Soit une chute de quatre places par rapport à l’an dernier.

Il enregistre un score de 0,726, sachant que 1 représente la parité et 0 l’imparité. À titre de comparaison, l’Islande, à la première marche du podium, se situe à 0,892. L’Afghanistan, pire élève, tombe à 0,444. Il faut dire que le Luxembourg a peu évolué en un an, puisqu’il ne gagne que 0,001 point. Si on compare à 2006, où le Grand-Duché se situait à la 56^e place, l’évolution s’élève à +0,059.

62e sur les salaires

Ses points faibles sont l’accès des femmes aux postes de législateurs, hauts fonctionnaires et gestionnaires (score de 0,347), et aux responsabilités politiques (0,247). Le pays se rattrape avec un score de 1 pour le niveau d’éducation. Du côté de l’égalité de salaires pour un travail équivalent, le Grand-Duché se place en 62^e position avec un score de 0,688.

Il se trouve en tout cas bien loin de ses voisins au classement général. L’Allemagne occupe la 11^e place, la Belgique est 13^e et la France est 16^e.

Globalement, il semble que la crise sanitaire a ralenti les avancées en termes d’égalité hommes-femmes, souligne le rapport. Il calcule à 135,6 années le temps restant avant d’atteindre la parité mondiale, soit 36 ans de plus que ce qui était annoncé dans le Gender Gap Report de 2020.