Estelle Bayiha: «J’apporte des clés de compréhension et des approches innovantes dans la manière de voir le bien-être au travail. Nous avons tous à gagner à ce que chaque personne travaille au bon endroit en s’y sentant vraiment bien et impliquée. Ma contribution est d’apporter les clés pour concrétiser cela.» (Photo: Auraé | EB Conscience Coaching)

Estelle Bayiha: «J’apporte des clés de compréhension et des approches innovantes dans la manière de voir le bien-être au travail. Nous avons tous à gagner à ce que chaque personne travaille au bon endroit en s’y sentant vraiment bien et impliquée. Ma contribution est d’apporter les clés pour concrétiser cela.» (Photo: Auraé | EB Conscience Coaching)

Le Paperjam + Delano Business Club accueille un nouveau membre: Auraé | EB Conscience Coaching. Présentation en trois questions.

Pouvez-vous, en quelques mots, résumer l’activité de votre société?

. – «Garant du bien-être au travail, est le cabinet dédié aux acteurs responsables qui veulent autant l’ambition et l’expansion, que l’authenticité et l’équilibre. Experte en gestion du stress, j’accompagne les entreprises et les entrepreneurs à se développer en les aidant à mieux comprendre comment exploiter leurs talents, optimiser leur santé et respecter leur équilibre bien-être. Je conseille, je coache en intervenant sous forme de workshops et de conférences, mais aussi d’accompagnement individuel.

Vous venez de rejoindre le Paperjam + Delano Business Club. Quelles sont les raisons qui vous ont poussée à le faire?

«Plus que jamais le marché du travail se transforme et les attentes des employés se modifient. Nous souhaitons concilier les attentes employeurs & employés pour un cadre de travail productif, bienveillant et respectueux.

Faire partie du Paperjam + Delano Business Club est l’occasion d’échanger et comprendre les problématiques employeurs. Chez Auraé, nous sommes convaincus que le monde de l’entreprise et de l’entrepreneuriat est un réel vecteur d’impact pour remettre l’humain au cœur des préoccupations.

Qu’y recherchez-vous? Et que pensez-vous pouvoir proposer aux membres que vous allez y rencontrer?

«Je cherche à comprendre les acteurs locaux, leurs besoins et leurs défis en termes de ressources humaines. Passionnée par le fonctionnement humain et ayant 7 ans de carrière corporate, j’apporte des clés de compréhension et des approches innovantes dans la manière de voir le bien-être au travail. Nous avons tous à gagner à ce que chaque personne travaille au bon endroit, en s’y sentant vraiment bien et impliquée. Ma contribution est d’apporter les clés pour concrétiser cela.»