Les conventions collectives de travail des salariés de Goodyear S.A. et de Goodyear Dunlop Tires Operations S.A. ont été renouvelées pour une durée de trois ans pour la période du 1 janvier 2013 au 31 décembre 2015. L’accord a été signé le 25 avril 2013 pour les deux directions, d’une part, et les représentants des syndicats OGB-L, NGLSNEP et LCGB, d’autre part.

Il a été convenu notamment que le salaire d’embauche horaire pour tous les salariés payés à l’heure et travaillant régulièrement le samedi sera augmenté de 11,30€ à 12,30€ et pour tous les autres salariés ne travaillant pas régulièrement le samedi de 11,09€ à 12,09€, à partir de la date de signature de cette convention.

Dorénavant le salaire d’embauche horaire sera adapté avec l’indice appliqué à l’ajustement du salaire social minimum.

Un groupe de travail paritaire sera formé dès la signature de la convention. Ce groupe de travail aura comme objectif de garantir une transparence totale par rapport au système d’évaluation des salariés et des augmentations qui en résulteront. Ce groupe sera appelé à traiter les cas de désaccord entre un salarié et son évaluateur. Ainsi, chaque salarié pourra signaler son désaccord par écrit à un membre du groupe. Le groupe pourra également formuler des propositions pour l’amélioration du système d’évaluation.

Le groupe de travail se réunira selon besoin et au moins trimestriellement afin de vérifier l’efficacité des mesures définies et de faire le suivi des décisions prises. Chaque partie pourra demander une réunion en dehors du calendrier établi.

Les parties s’engagent à revoir le texte des deux conventions collectives en vue de leur adaptation aux dispositions de la loi du 13 mai 2008 portant introduction d’un statut unique.

Enfin, il est à noter que les négociations se sont déroulées dans un bon climat de partenariat social.