L’IMS Luxembourgi a accueilli trois nouveaux membres (*) au sein de son Conseil d’Administration, lors de l’Assemblée Générale qui s’est tenue le jeudi 23 mai.

Elus à l’unanimité, les membres siègeront pour une durée de trois ans:
Christian SCHARFF (PwC), Président
Diane MULLER-KNEIP (KNEIP), Secrétaire
Pierre KRIER (PwC), Trésorier
Françoise THOMA (BCEE)
Antoine WEBER (ArcelorMittal)
Marie-Hélène MASSARD (AXA) *
Bruno RENDERS (IFSB)
Jean-Philippe WAGNON (Vectis ACF) *
Nico BEMTGEN (Stëftung Hëllef Doheem) *

A l’occasion de l’Assemblée Générale, Christian Scharff a évoqué les différents projets portés par l’IMS Luxembourg en 2013:
- La Charte de la Diversité Lëtzebuerg : compte actuellement 70 entreprises signataires au Luxembourg;
- Part&Act : création de partenariats durables entre entreprises et associations. 10 partenariats seront créés cette année;
- PME, RSE et Territoire : promotion de l’outil d’auto diagnostic et mutualisation de ressources sur une même zone d’activité;
- Gouvernance de la RSE: étude qui vise à comprendre dans quelle mesure les dirigeants intègrent la RSE à leur stratégie et les engager dans cette voie
- Achats Durables, spécifiquement dédiés à l’alimentaire (comment réduire ses déchets, acheter plus de produits locaux, etc.). Plusieurs outils seront diffusés.
- Etude sur la RSE et la motivation des salariés (en collaboration avec le CEPS/INSTEAD)

Suite à l’Assemblée Générale s’est tenue une conférence placée sous le thème « Energie, CO2, Climat : Compter pour savoir, savoir pour agir, agir pour réduire » qui a réuni plus de 30 participants. Mélanie GUITON, Ingénieur R&D en évaluation environnementale au CRP Henri Tudor, a présenté un cadre général et des pistes pour communiquer sur les performances environnementales. Mike VAN KAUVENBERGH, Marketing Director chez Sales-Lentz et Mark PHILLIPS, Deputy Managing Director chez Aviva Investors Luxembourg, ont apporté leurs témoignages et présenté les résultats de leurs bilans carbones. Leurs expériences ont permis de démontrer les nombreux avantages de l’implémentation d’une stratégie RSE en interne et des résultats positifs qui en découlent lors de la réalisation d’un bilan carbone.

L’IMS Luxembourg, réseau d’entreprises, accompagne depuis six ans ses membres dans leurs démarches RSE, à travers le partage d’expériences et de compétences. Avec une centaine d’entreprises membres, représentant 55 000 salariés au Grand-Duché de Luxembourg, l’IMS s’engage dans la mise en oeuvre d’actions pilotes et innovantes, qui permettent de répondre concrètement aux exigences accrues en matière de responsabilité et de durabilité.