Le fournisseur mondial de solutions et de services en technologies de l’information au chiffre d’affaires de 6,7 milliards de dollars USD a annoncé aujourd’hui avoir été reconnu comme l’un des cinq meilleurs employeurs dans le monde pour la qualité exceptionnelle des conditions de travail qu’il offre à ses employés, selon une étude annuelle indépendante menée par le Top Employers Institute. Les entreprises sont évaluées en fonction de critères rigoureux comme la gestion des talents, le leadership, la formation et le développement, et les initiatives permettant d’attirer, de retenir et d’engager les talents.
Judith Oude Sogtoen, responsable du développement commercial international pour le Top Employers Institute, a déclaré: «Notre étude approfondie est parvenue à la conclusion que Dimension Data Global fait partie de ce groupe restreint d’employeurs qui contribuent à améliorer les conditions de travail des employés dans le monde entier. Le personnel est bien encadré. La certification Top Employers mondiaux 2015 confirme son appartenance à un cercle exclusif regroupant les meilleurs employeurs de la planète.»
Brett Dawson, PDG du groupe Dimension Data, a déclaré: «Nous sommes extrêmement fiers d’être reconnus comme l’une des cinq meilleures entreprises au monde pour nos pratiques en matière d’emploi. L’objectif de Dimension Data est avant tout d’avoir un impact positif sur nos clients, sur nos employés compétents et talentueux, ainsi que sur nos actionnaires et les communautés dans lesquelles nous évoluons. Cet honneur confirme le bien-fondé de notre philosophie consistant à investir dans notre équipe en expansion constante, forte de plus de 26.000 employés, et à les aider à se développer, sur les plans personnel et professionnel.»
Marilyn Chaplin, directrice générale des ressources humaines chez Dimension Data, a ajouté: «Dans le secteur hautement compétitif de la technologie de l’information, Dimension Data possède une stratégie claire pour attirer, engager, développer et retenir les talents à tous les niveaux de l’entreprise. Notre programme Fast-track innovateur permet d’attirer et de retenir les jeunes talents au sein de notre organisation et notre forum mondial sur le leadership offre une approche stratifiée en faveur du développement continu de nos cadres.»
«Les investissements que nous faisons dans nos employés leur permettent d’affiner leurs talents et de demeurer au fait des derniers développements technologiques. Chaque employé a accès à une plateforme d’apprentissage basée sur le cloud lui permettant d’accéder aux toutes dernières opportunités de formation. Je pense que la culture gagnante que nous avons créée est l’un de nos atouts les plus précieux qui fait de Dimension Data un lieu de travail exceptionnel.»
Dimension Data a une présence directe dans 58 pays sur le continent américain, en Asie, en Australie, en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique.