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 (Photo: Poeckes)

Les directions de Cora Foetz et de Cora Concorde ont signé avec l’OGBL, syndicat majoritaire, et le LCGB, le renouvellement de la convention collective pour les salariés de l’entreprise.

Les deux sociétés qui sont situées dans les galeries marchandes Shopping Cora Foetz et Shopping Center City Concorde à Bertrange emploient actuellement à peu près 550 salariés. Cora est une des enseignes de la grande distribution au Luxembourg. La convention collective a été signée pour une durée de 30 mois allant du 1er septembre 2015 au 28 février 2018.

La convention prévoit entre autres:

  • Un jour de congé supplémentaire
  • Évolution du nombre de jours de congé selon l’ancienneté
  • Majoration travail de nuit 30%
  • Majoration travail du dimanche 100%
  • Majoration heures supplémentaires 50%
  • Primes de fidélité et de vacances liées à l’ancienneté
  • Allocation de fin d’année
  • Introduction d’une prime liée à l’ancienneté du salarié payable en 2 tranches, en juin 2017 respectivement en février 2018.

Il reste à souligner que les négociations se sont déroulées dans un esprit de dialogue social positif.