PLACE FINANCIÈRE & MARCHÉS — Banques

Rémunérations dans le secteur bancaire

Bonus en roue libre



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Il s'agit de la part que la rémunération variable, c'est-à-dire les bonus, pourra atteindre par rapport à la rémunération fixe pour les salaires des cadres du secteur bancaire au Luxembourg. La directive CR4 sur les seuils de fonds propres minimaux des banques, encore à transposer par le Luxembourg, a prévu des options pour encadrer les salaires et les bonus des banquiers. Au Grand-Duché, il n'y aura pas trop de contraintes, ce dont la Chambre de commerce se félicite dans l'avis qu'elle vient de publier sur le projet de loi. «En matière de rémunération, le Luxembourg a choisi de laisser les établissements bancaires libres de porter la rémunération variable de leurs cadres à 200% de la rémunération fixe. La Chambre de commerce accueille favorablement la transposition de l'option», lit-on dans l'avis.