Ersan Özdek, 38 ans, a été nommé director. Il s’est joint à l’équipe Contentieux de Wildgen en 2012 et se concentre exclusivement sur les questions de droit du travail, de droit social et de litiges connexes. Il assiste notamment les entreprises nationales et internationales dans la gestion de leur personnel, y compris la rédaction de contrats de travail, de plans d’avantages sociaux et de retraite, de plans d’options d’achat d’actions.

Il a développé une expertise pertinente en matière de conseil en droit du travail et de l’emploi et de représentation de clients tant au stade précontentieux, en donnant des avis juridiques et en négociant divers accords tels que des accords de conciliation ou des plans sociaux. Il assiste régulièrement ses clients dans toutes les opérations structurelles susceptibles d’avoir un impact sur l’emploi, telles que les réorganisations d’entreprises, les réductions d’effectifs et les fusions et acquisitions.