Pénélope Figueira et Mike Reiffers (All Eyes On Me). (Photos: Marie Russillo/Maison Moderne)

Pénélope Figueira et Mike Reiffers (All Eyes On Me). (Photos: Marie Russillo/Maison Moderne)

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Pénélope Figueira et Mike Reiffers (All Eyes On Me). (Photos: Marie Russillo/Maison Moderne)
Dimitar Frangov (Advizia) et Filip Wittevrongel (S-Partners). (Photos: Marie Russillo/Maison Moderne)
Xavier Linder, Véronique Nicolas, Margot Laigre et Mickael Pires (Jobs.lu). (Photos: Marie Russillo /Maison Moderne)
Fiorenzo Tristaino, Aurore Kremer, Hamid Touil et Juliette Belgherz (Pluxee). (Photos: Marie Russillo /Maison Moderne)
Christophe Delattre (Duco) et Caroline Lamboley (Lamboley Executive Search). (Photos: Marie Russillo /Maison Moderne)
Rosy Shana Groenendijk et Valentine Ruelle-Dieu (KPMG). (Photos: Marie Russillo /Maison Moderne)

Mercredi 24 janvier, au Kinépolis Kirchberg, dix experts ont évoqué la fonction RH qui est en constante évolution, influencée par des nouvelles tendances et de nouveaux défis, au Kinépolis Kirchberg. 

Culture d’entreprise attrayante, marque employeur forte, transparence, pratiques éthiques et responsables, qualité de vie au travail… Comment attirer et retenir les talents? 10 DRH nous ont exposé leurs bonnes pratiques lors de ce 10x6 Leading HR Managers' Challenges 2024.  

Avec la participation de Marine Cardé (Delhaize), (KPMG), Ann De Jonghe (Sodexo Luxembourg), Didier Lemeire (Spuerkeess),  (BGL BNP Paribas),  (NATO Support and Procurement Agency – NSPA), Christelle Noel (Dussmann),  (Amazon People eXperience and Technology), Karine Rollot (Fondation Hôpitaux Robert Schuman) et Hyppolito Staudt ().

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