Laurence Parison, DRH chez The OneLife Company

«Toute la culture d’entreprise doit évoluer»

28 Septembre 2017 11:36
Interview par Jonas Mercier
Laurence Parison
«Nous sommes appelés à passer plus de temps en “one-to-one” avec nos employés, laissant les tâches plus administratives et manuelles à la technologie», estime Laurence Parison, chief human resources officer chez The OneLife Company.

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La vision de Laurence Parison (OneLife) sur les changements dans les métiers RH

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