#Femaleleadership

«J’ai dû travailler très dur pour gagner le respect»

14 Juin 2018 12:00
Chez Tadaweb, «si quelqu’un doit partir pour une raison familiale, personne ne pose de question», explique Genna Elvin, cofondatrice.
Chez Tadaweb, «si quelqu’un doit partir pour une raison familiale, personne ne pose de questions», explique Genna Elvin, cofondatrice.

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Genna Elvin: «Beaucoup de femmes rejettent les promotions à partir du moment où elles commencent seulement à penser à vouloir fonder une famille».