Afin de « fixer tous ces vertiges », nous allons essayer en 3 heures de dégager une démarche globale mêlant les concepts issus des grands penseurs de la conduite du changement (Lewin, Kotter, D’Herbemont, Mauss, Proschaka…) aux contextes propres aux branches, entreprises, équipes et personnes rencontrées.
La conduite du changement impose souvent un changement de conduite et une véritable appétence pour le management bienveillant ! Ce workshop vous proposera une approche pragmatique, prenant en compte les besoins des stagiaires et la stratégie des organisations via des audits courts mais efficaces lors de la pré-formation, donnant la possibilité de réaliser des formations sur mesure, en mode gagnant-gagnant.
Expert : Amaël Meignan (EVA Training).