La caractéristique de la flexibilité du temps de travail peut être envisagée du point de vue de l’employeur pour faire face à des besoins saisonniers ou exceptionnels, mais aussi du point de vue du salarié pour adopter un temps de travail à des besoins personnels.
La présentation explorera notamment les aspects suivants: quel type de flexibilité introduire pour quels objectifs? Avantages/inconvénients des différents outils? Comment mettre en place davantage de flexibilité? Quand y a-t-il prestation d’heures supplémentaires?
Le petit-déjeuner-conférence animé par Me Anne Morel, associée chez Bonn Steichen & Partners chargée du département Droit du travail, sera l’occasion de revenir, de façon très pragmatique, sur les principales subtilités légales liées à la flexibilité du temps de travail pour les salariés.
Programme
08h30-08h45: Accueil et petit-déjeuner
08h45-09h30: Conférence
09h30-09h45: Questions/réponses