Le monde du travail ne pourra plus échapper à la génération Y ou «millenials», qui regroupe les personnes nées entre les années 1980 et le début des années 2000. En 2015, ils représenteront 40% de la population active et 75% en 2025. Beaucoup d’entreprises se sont déjà métamorphosées, mais le défi reste de taille: comment réussir leur intégration tout en s’adaptant à leurs différences? Dix orateurs partageront leur manière d’y répondre et de gérer cette génération montante.